Молодая мама требует повысить пособие до 40% от прежней зарплаты

До 40% от средней заработной платы требует повысить пособие по уходу за ребенком Светлана Парамонова. С таким иском женщина обратилась в Приморский районный суд к Отделу социальной защиты населения Администрации Приморского района Санкт-Петербурга. В настоящий момент Отдел соцзащиты выплачивает матери минимальное пособие в размере 2 194 руб. 34 коп. Слушание по делу состоится 18 января в 12.30 в Приморском районном суде, по адресу: Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. 83, зал № 200.

Светлана Парамонова была уволена в период отпуска по беременности и родам в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя Сногинова Е.С.

До января 2007 года все матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, и матери, уволенные по тому же основанию во время отпуска по уходу за ребенком, составляли одну категорию и получали одинаковый размер ежемесячного пособия. Оно выплачивалось через органы социальной защиты населения.

Однако после того как в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» были внесены изменения, женщинам стали выплачивать разные суммы. Теперь, согласно законодательству, женщина, уволенная в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, получает пособие по уходу за ребенком через органы соцзащиты в твердой сумме. Это всего 2 194 руб.34 коп.

Вместе с этим, если работница уволена в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за ребенком, она получает это пособие в размере 40% от средней заработной платы. Если бы Светлана Парамонова была уволена, будучи в отпуске по уходу за ребенком, то ее пособие составляло бы примерно 5 600 рублей ежемесячно.

В определении от 27 января 2011 года №179-О-П Конституционный суд РФ указал, что Государственной Думе надлежит внести необходимые изменения в законодательство, чтобы исключить необоснованную дифференциацию в размерах пособия матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации, и тем самым устранить неравенство граждан, фактически относящихся к одной и той же категории. К сожалению, до настоящего времени соответствующие правки закон о пособиях не внесены.

Светлана Парамонова считает существующее положение несправедливым, поскольку оно ставит ее в неравное положение с женщинами, уволенными в период отпуска по уходу за ребенком. Поэтому она и обратилась в суд.

В качестве третьего лица на судебное заседание привлекаются представители Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Телефон представителя Светланы Парамоновой: 8-921-635-21-85